Omgangsvormen en gedragscodes
1 Wij willen Veilig Kerk-zijn
In de Kerkelijke Gemeente Pax Christikerk-Noorderkerk willen we als bestuur (leiderschapsteam, kerkenraad), maar ook als gehele gemeente, bouwen aan een ‘veilig kerk-zijn’. In Filippenzen 2:4 staat: ‘Heb niet alleen uw eigen belangen voor ogen, maar ook die van de ander.’ Dit is ook ons streven voor binnen de Pax Christikerk.
In onze missie en visie spreken we over dat we de Pax Christikerk-Noorderkerk zien als een plek waar mensen hun talenten en gaven kunnen inzetten voor Gods gemeente. Dat het een plek mag zijn om zelf te groeien in wie onze identiteit is in Christus, en dat we elkaar daarin mogen helpen om te groeien en bloeien. Om daaraan bij te dragen zullen we ook de veiligheid daarvoor moeten waarborgen. Dit Veilige Kerk-beleid en onze actieve omgang daarmee, zullen helpen bijdragen aan onze missie en visie.
De algemene omgangsvormen en aanvullende gedragscodes gelden voor alle gemeenteleden: in het bijzonder hen met specifieke taken: ambtsdragers, betaalde krachten én vrijwilligers die een taak hebben gerelateerd aan financiën, ledenadministratie, kind- of jeugdwerk en pastoraat. Bij invoering van dit document (of bij het begin/aanvang van een vrijwilligerstaak) zal iedereen dit persoonlijk lezen en erkennen.
In de toekomst zullen nieuwe alle ambtsdragers, vrijwilligers e/o betaalde krachten dit vooraf hun aanstelling voorgelegd worden.
Deze algemene omgangsvormen en gedragscode is opgesteld ter bescherming van alle leden van de kerk en dus ook ter bescherming van de vrijwilligers zelf.
Met elkaar dragen we zorg voor de gemeente, met elkaar creëren we een veilige kerk, een ‘veilige Pax’, ‘Noorder, met elkaar dragen we verantwoordelijkheid voor het benoemen als er onveilige situaties.
Melden van vermoedens of grensoverschrijdend gedrag kan bij Kerkenraad/Leiderschapsteam e/o ambtsdragers. Er is ook een vertrouwenspersoon die benaderd kan worden. (Proces van benoemen vertrouwenspersonen is bezig.)
2 Algemene omgangsvormen Pax Christikerk-Noorderkerk:
De algemene omgangsvormen zijn bedoeld voor allen die betrokken zijn bij de Pax Christikerk-Noorderkerk.
Ik accepteer en respecteer de ander zoals die persoon is, ik discrimineer niet. Jong en oud, iedereen telt mee binnen de kerkelijke gemeente.
Ik houd rekening met de grenzen die de ander aangeeft. Ik val niemand last en ik berokken iemand anders geen schade.
Ik ben bewust van mijn rol in de kerk. Ik maak op geen enkele manier misbruik van mijn taak of daaraan verbonden machtspositie.
Ik negeer de ander niet.
Ik maak geen gemene grappen of opmerkingen over iemand anders. Ik doe niet mee aan pesten, uitlachen of roddelen.
Ik vecht niet, ik gebruik geen geweld en ik bedreig de ander niet.
Ik geef de ander geen seksueel getinte aandacht. Ik kom niet ongewenst te dichtbij en raak iemand niet tegen die persoons wil aan.
Ik stel geen ongepaste vragen en ik maak geen ongewenste opmerkingen over iemands persoonlijk leven of uiterlijk.
Ik ga zorgvuldig om met persoonlijke (digitale) informatie van anderen. Ik maak bewust gebruik van internet, e-mail en andere communicatiemiddelen. In het gebruik hiervan zorg ik ervoor dat de privacy van anderen wordt gewaarborgd.
Ik praat niet over zaken, die in vertrouwelijkheid aan mij zijn verteld, tegenover anderen. Ik moet geheimhouding doorbreken als er gevaar of schade kan worden voorkomen, en ik er alles aan heb gedaan om toestemming van de betrokkene te krijgen om de geheimhouding te doorbreken.
Als iemand mij hindert of lastigvalt dan vraag ik die persoon hiermee te stoppen. Als dat niet helpt vraag ik een ander om hulp.
In geval dat ik tegen zaken aanloop, die hierboven benoemd worden, stap ik met mijn vermoedens naar vertrouwenspersoon, Leiderschapsteam of Kerkenraad en of ambtsdragers, om verdere voorvallen te voorkomen en onveilige situaties weer veilig te maken.
Ik draag bij om anderen te helpen zich ook aan deze afspraken te houden.
(Beschreven/laatst gewijzigd september 2025)
3 Gedragscode ambtsdragers, betaalde krachten, vrijwilligers:
Voor degenen die betrokken zijn in de organisatie benoemen de volgende zaken wij meer bijzonder.
Respect en veilige omgeving
We respecteren elkaar en anderen.
We praten met respect over de ander, ook wanneer de ander niet aanwezig is (ook via sociale platformen).
We werken samen aan een omgeving en een sfeer waarbinnen iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt en vrijuit het geloof kan beleven.
Deze zaken gelden in het bijzonder voor minderjarigen en andere kwetsbaren. Extra zorgvuldig zijn we bij pastorale en diaconale contacten, omdat we weten dat machtsverschillen hier een rol kunnen spelen.
Persoonlijke en lichamelijke integriteit
We respecteren de rechten van de ander.
We berokkenen de ander geen schade. We gebruiken geen fysiek of mentaal geweld.
We respecteren elkaars lichamelijke integriteit. We zijn terughoudend in fysiek contact.
We benaderen de ander niet op een manier die haar of hem in waardigheid en integriteit aantast.
We respecteren de privacy van de ander.
Financiële en materiële belangen
We vermijden elke vorm van belangenverstrengeling, in het bijzonder op financieel terrein. Met giften gaan we zorgvuldig om, zowel bij het aannemen als bij het doorgeven.
We ontvangen geen persoonlijke giften of cadeaus, die gezien kunnen worden als te extravagant, voor (vrijwilligers) taken die wij uitvoeren voor de kerk.
Geheimhouding
We beloven geheim te houden wat ons vertrouwelijk ter kennis komt. We respecteren de privacy van gegevens.
Seksueel misbruik
We volgen in geval van (seksueel) misbruik door vrijwilligers of beroepskrachten, of bij vermoedens daarvan, het Protocol voor gemeenten die geconfronteerd worden met (seksueel) misbruik in pastorale en gezagsrelaties (https://smpr.nl/).
Onder seksueel misbruik wordt verstaan: iedere vorm van grensoverschrijdend gedrag, misbruik van macht of vertrouwen, waarbij een machtsverschil of een afhankelijkheidsrelatie bestaat tussen de benadeelde en de beschuldigde, waarbij de beschuldigde een vrijwilliger of beroepskracht binnen de Protestantse Kerk in Nederland is. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen een vrijwilliger en een minderjarige zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.1
Een cultuur van openheid
We zetten ons in om samen te werken aan een cultuur van openheid. Dat draagt bij aan de gemeente als een veilige omgeving. We zijn alert en spreken elkaar aan wanneer we signalen opvangen of situaties van ongewenst gedrag meemaken.
Wanneer we aarzelen over de aanvaardbaarheid van gedrag van onszelf of een ander, kunnen we contact zoeken met een van de vertrouwenspersonen e/o LT, ambtsdragers.
(Beschreven/laatst gewijzigd juni 2025)
1 De definitie van misbruik van een pastorale relatie of gezagsrelatie staat beschreven in Generale Regeling 11. Kerkelijke rechtspraak, artikel 17 lid 1 van de kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland.